30. Mai 2023

Die plötzliche Bitte zum Personalgespräch löst oft böse Ahnungen aus. „Muss ich teilnehmen? Ist dann eine Frage, die oft gestellt wird. Die Antwort ist: grundsätzlich schon. Betrifft das Gespräch aber ausschließlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder seine Änderung besteht keine Teilnahmepflicht. Wenn so etwas befürchtet wird, darf auch ein Betriebsratsmitglied zum Gespräch mitgenommen werden. Sobald Zustimmung zu Beendigung oder Kündigung gefordert werden sollte immer...